في كابل ZMS, نحن نؤمن بأهمية إحداث فرق ملموس في المجتمعات التي نخدمها. إن شراكتنا مع نادي الليونز الصيني هي شهادة على تفانينا في القضايا الإنسانية والمسؤولية الاجتماعية.. كعضو فخور في هذه المنظمة الموقرة, نحن ملتزمون بمهمتكم المتمثلة في التخفيف من حدة الفقر, تعزيز الوئام الاجتماعي وممارسة الإنسانية بنشاط.
عن أندية الليونز
Lions Clubs International هي منظمة خدمات دولية معترف بها, أسس في 1917 في شيكاغو, إلينوي, بواسطة ملفين جونز. يقع مقرها الرئيسي حاليًا في أوك بروك, إلينوي, وقد نمت لتشمل أكثر من 46,000 الأندية المحلية مع أكثر من 1.4 ملايين الأعضاء حول العالم, بما في ذلك فرع الشباب, ليو. ويمتد هذا الحضور العالمي إلى أكثر من 200 الدول والمناطق الجغرافية, مما يدل على تأثيرها الواسع ومدى انتشارها.
نادي الليونز الصيني, أنشئت رسميا في بكين يوم 14 يونيو 2005, هو جزء مهم من هذه الشبكة الدولية. وهي تعمل كمنظمة اجتماعية ملتزمة بالخدمات الخيرية والتطوعية.. يحافظ النادي على مبادئ المؤسسة المستقلة, التشغيل المستقل والسلوك القانوني, تحت إشراف وتوجيه وزارة الشؤون المدنية والاتحاد الصيني للأشخاص ذوي الإعاقة. مع التركيز على مجموعة واسعة من الخدمات, بما في ذلك مساعدة ذوي الإعاقة, التخفيف من حدة الفقر, الإغاثة في حالات الكوارث وتحسين البيئة, أصبح نادي الليونز الصيني قوة محورية للصالح العام وخدمة المجتمع في المنطقة.
الرئيس التنفيذي Ren Heng يوجه شركة ZMS Cable نحو الأعمال الخيرية
في طليعة تعاوننا مع نادي الليونز الصيني هو رين هنغ, مديرنا التنفيذي صاحب الرؤية ورئيس الاتصالات الخارجية لفريق خدمة Shenzhen Lions Lily. يعد تفانيه الشخصي في القضايا الإنسانية وقيادته في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات أمرًا أساسيًا لمهمتنا في ZMS Cable..
القيادة الملهمة: مساهمة رن هنغ
لا يقود Ren Heng شركة ZMS Cable نحو التميز التشغيلي والابتكار في قطاع الكابلات فحسب, ولكن أيضًا يقود بالقدوة في خدمة المجتمع. كرئيس للاتصالات الخارجية لفريق خدمة Shenzhen Lions Lily, كان قوة دافعة في تنظيم الأنشطة الخيرية والمشاركة فيها, تهدف بشكل خاص إلى دعم الأطفال المحرومين. إن شغفهم بإحداث تغيير ملموس في حياة الأشخاص الأقل حظًا يتردد صداه في جميع أنحاء شركتنا., إلهام الموظفين والزملاء على حد سواء للمساهمة في مجتمعنا بطرق هادفة.
التأثير التحويلي على المجتمع
تحت قيادة رن هنغ, لقد أعادت ZMS Cable تعريف ما يعنيه أن تكون شركة مهتمة وخيرية. لقد أدت جهودهم لدمج الممارسات الإنسانية في ثقافة الشركات إلى تحويل منظمتنا إلى كيان لا يسعى فقط إلى النجاح التجاري., ولكنها تسعى أيضًا إلى إحداث تأثير اجتماعي إيجابي.
مستقبل الخدمة والتضامن
مع رن هنغ على رأس القيادة, نحن ملتزمون بتعميق شراكتنا مع نادي الليونز الصيني وتوسيع مشاركتنا في المبادرات التي تلبي الاحتياجات الملحة لمجتمعنا. قيادته ورؤيته للمستقبل تقودنا نحو آفاق جديدة في الخدمة المجتمعية والإنسانية., إعادة تأكيد إيماننا بقوة العمل الجماعي لإحداث تغيير إيجابي.
كابل ZMS: مثال على القيادة الملتزمة
تواصل ZMS Cable تعزيز إرثها الإنساني والخدمة, إثبات أن كوننا أكثر من مجرد عمل تجاري هو أمر أساسي لهويتنا ونجاحنا. نحن متحمسون لما يخبئه المستقبل لنا., بينما نواصل العمل جنبًا إلى جنب مع نادي الليونز الصيني والمنظمات الأخرى لتحسين حياة أفراد مجتمعنا.
كابل ZMS: تمكين المجتمعات مع نادي الليونز الصيني
رحلتنا مع نادي الليونز الصيني
نادي الليونز الصيني هو منارة الأمل والخدمة. كجزء من هذه الشبكة الرائعة, شاركت ZMS Cable في العديد من المبادرات التي تهدف إلى تحسين حياة المحتاجين. من دعم المعاقين وكبار السن إلى تقديم الإغاثة في حالات الكوارث والمساعدة الطبية, تعاوننا مدفوع بقيم الشمول المشتركة, التفاني والابتكار.
إحداث فرق معًا
إن نهج Lions Club of China في التأسيس المستقل والسلوك القانوني يتردد صداه بعمق مع روح شركتنا في ZMS Cable. تحت إشراف وزارة الشؤون المدنية والاتحاد الصيني للأشخاص ذوي الإعاقة, يعد عمل النادي في تعبئة الموارد من أجل الصالح العام مصدر إلهام. إن مشاركتنا في هذه الجهود لم تسمح لنا بالمساهمة في المجتمع فحسب, ولكنها تنمو أيضًا كمنظمة, تبني قيم التلاحم, الميراث والنمو.
رؤيتنا للمستقبل
يتماشى مع رؤية نادي الليونز الصيني لإنشاء منظمة خيرية نابضة بالحياة ومبتكرة, ZMS Cable مكرس ليكون قوة دافعة في الخدمات المجتمعية والإنسانية.
كابل ZMS: أكثر من مجرد عمل تجاري
من خلال مواءمتنا مع قيم ورؤية نادي الليونز الصيني, يتجاوز ZMS Cable نموذج الأعمال التقليدي. نحن شركة لا تربط الأشخاص فقط من خلال منتجاتنا, ولكنه أيضًا يوحد المجتمعات من خلال أفعالنا. من خلال دمج الإنسانية في ممارساتنا التجارية, لقد أصبحنا عملاً أفضل.
حول مجموعة ZMS للكابلات
ثقافة: خلق السعادة في العمل
نحن نعزز بيئة تكون فيها سعادة العمل ذات أهمية قصوى.
مهمة: تجاوز المزيد
ونحن نسعى جاهدين لتجاوز التوقعات, تقديم خدمات, المنتجات والقيم الصادقة لعملائنا والمتعاونين.
التركيز الخارجي:
ملتزمون بتقديم خدمات ومنتجات عالية الجودة, ينصب تركيزنا على توفير قيم حقيقية لكل من العملاء وزملاء العمل..
التركيز الداخلي:
نحن نعزز تجارب التآزر والنمو الشخصي بين المتعاونين معنا, تعزيز بيئة داخلية تشجع التنمية المتبادلة.
رؤية
نحن نطمح إلى أن نكون بمثابة محفزين لنمو موظفينا, بناء الصداقات والالتزامات في جميع أنحاء العالم.
